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Co-Développement

Le groupe de co-développement du rôle conseil en ressources humaines

Bienvenue à notre groupe de co-développement RH visant le développement par les pairs. Cette activité est destinée aux conseillers ressources humaines qui désirent approfondir leur connaissance et échanger entrevous.  Notre formule unique comprend également du coaching RH de groupe de 30 minutes avec notre responsable de la division RH, Marie-France Émond . Ce groupe a pour but de perfectionner les connaissances et apprendre davantage sur les meilleures pratiques du marché.  

Idéal pour les professionnels RH qui désirent :   

ü      Augmenter leur influence de rôle conseil  

ü      Approfondir les compétences en gestion stratégique, planification des RH et planification de la relève 

ü      Privilégier l’apprentissage continu  

ü      Tisser des liens professionnels auprès d’autres partenaires en ressources humaines et

ü      Accès à des experts dans différents domaines (gestion changement, rémunération, gestion de la performance etc.) 

ü      Bénéficier de séances remue-méninges (brainstorming) avec des pairs professionnels 

Le programme vous offre : 

ü      Crédit de formations continue de l’ORHRI  

ü      Sessions mensuelles de trois heures 

ü      Accès aux experts dans différents domaines

ü      Groupe est participatif et décidera des thèmes à explorer   

ü      Adhésion à un groupe Linked In privé  

ü      Potentiel de former des sous-groupes spécialisés 

ü      Chaque session aura un thème spécifique à explorer soit par discussions, conférencier invité, lecture ou présentations. 

ü      Chaque participant aura l’opportunité d’apporter un cas réel à la table visant à solliciter des idées et solutions des autres participants. 

 

Investissement : 

$1225 pour 7 sessions ou  

Prix lève-tôt se termine le 29 avril : $990

Déroulement de la rencontre : 

1.      Présentation d’un cas réel en format de co-développement 

2.      Explorer un thème spécifique prédéterminé  et les pratiques d’excellence  s’y rattachant 

3.      Compétences de base à approfondir choisi par les membres du groupe

4.   Coaching RH 

  

Détails : 

Les réunions auront lieu une demi-journée par mois pour 7 mois. 

La première rencontre sera à nos locaux et les prochaines rencontres  pourront alterner entre les locaux des participants.   

 

Début,

11 mai 2016 de 9h00 à 12h00

2 juin de 9h00 à 12h00

23 juin de 9h00 à 12h00

15 septembre de 9h00 à 12h00

6 octobre de 9h00 à 12h00

27 octobre de 9h00 à 12h00

Il y aura une session durant l’été, la date sera déterminée par les participants.


Endoit


The Pillars, 7575, Autoroute transcanadienne suite 403, Ville St-Laurent, Québec H4T 1V6
(Stationnement gratuit)
Limite de 8 participants. Séances en français et/ou bilingues
        
Paiement sur réception de la facture par chèque

 

Pour vous inscrire, veuillez communiquer avec Marie-France Emond  au 514-505-3067 ext 3069,  marie-France@thepillars.ca ou Anne Pertus au 514-505-3067 ext 3067. anne@thepillars.ca