Organizational Development Montreal and Ottawa 90 Day Transitional Plan | Talent Mastery Montreal and Ottawa

Appelez maintenant 514.505.3067

Programmes

Ateliers

Services de Facilitation

Événements

Consultation rapide

Co-Développement

En primeur : le Plan de transition de 90 jours de The Pillars

Le Plan de 90 jours s’adresse aux dirigeants nouvellement promus, et leur
permet de cheminer vers leur nouveau rôle d’une façon rapide et efficace. Ce processus permettra également :

d’optimiser sa productivité rapidement 

de faciliter le processus d’intégration sur une fondation solide

d’inviter le nouveau dirigeant à fixer des objectifs alignés aux besoins de l’organisation et ce, de manière efficace et rapide.

Le Plan de transition de 90 jours de The Pillars

Le Plan de transition de 90 jours de The PillarsUn véritable recueil d’outils précieux, le Plan de transition de 90 jours de The Pillars est destiné aux professionnels promus vers des postes de direction et aux dirigeants déjà en poste qui désirent perfectionner leurs
connaissances. En ajoutant des stratégies dont l’efficacité est prouvée, les cadres pourront s’intégrer plus rapidement à leurs nouveaux mandats, ce qui leur permettra de rehausser leur rendement et d’atteindre leurs objectifs plus rapidement.

Le Plan de transition de 90 jours assurera un processus d’intégration plus souple et plus efficace pour le chef, l’équipe et l’entreprise. Il comprend un plan complet permettant au dirigeant de découvrir ses propres forces et de les déployer dans le but d’améliorer les performances, et ultimement d’atteindre ses objectifs et ceux de l’entreprise.